Home 公司資訊 人力資源

 

 
 
員工福利 [ 人才招募 | 員工福利 ]

 

員工福利

服務未滿一年即按到職月數比例給予特休
男性員工陪產假
婚喪賀奠補助
員工生日·生育禮金
員工享勞·健·團保
慶生會
社團活動豐富
免費定期健康檢查
國內外員工旅遊補助
免費咖啡
健身房

 

薪資制度

全年享有14個月薪資
員工分紅

 

退休金制度

本公司依勞工退休準備金提撥及管理辦法規定,成立勞工退休準備金監督委員會, 同時由公司委請精算師精算後,按月提列退休準備金負債,且按月依薪資總額2%提存中央信託局退休基金專戶。 自九十四年七月一日勞退新制實施後,除依法為選擇新制之同仁。

 

員工工作環境與人身安全的保護措施

本公司制定「安全衛生工作守則」,提供員工整潔的環境,及安全與健康上所需之防護設備。 定期舉辦健康、急救及安全相關之教育訓練課程,並辦理員工健康檢查。 公司定期對工作環境實施檢測,包括二氧化碳濃度、照明設備、鉛作業環境…等, 致力降低對員工安全與健康之危害因子,公司對員工健康的照護及推動不遺餘力。