研發替代役-員額運用現況

訓儲人員成效之價值度

從91年度起，本公司陸續進用了7位國防訓儲人員，期間共參與的計畫共計43項，且產值逐年提升，目前公司約有20%的產值來自於訓儲人員所投入的計畫，而這些技術漸漸臻於成熟的訓儲研發人員，在不久的將來亦將成為致新持續成長的中堅份子。

訓儲人員運用概況

	訓儲人員姓名：陳敏晟報到時間：92/1/13（已於96/1/12期滿並繼續留任）學歷：碩士職務：專案副理參與計畫：可攜式無線通訊設備之高效率電源轉換IC

	訓儲人員姓名：李東益報到時間：92/1/13（已於96/1/12期滿並繼續留任）學歷：碩士職務：專案副理參與計畫：紅外線資料傳輸系統之發射與接收機之研發

	訓儲人員姓名：洪敏華報到時間：92/1/13（已於96/1/12期滿並繼續留任）學歷：碩士職務：專案副理參與計畫：紅外線資料傳輸系統之發射與接收機之研發

	訓儲人員姓名：翁堅立報到時間：92/10/13（已於96/10/12期滿並繼續留任）學歷：碩士職務：資深設計工程師參與計畫：可攜式無線通訊設備之高效率升壓式電源轉換IC

	訓儲人員姓名：謝昌男報到時間：92/10/13（已於96/10/12期滿並繼續留任）學歷：碩士職務：資深設計工程師參與計畫：智慧型遠端溫度偵測器之研發

	訓儲人員姓名：蔡馥宇報到時間：93/10/18 學歷：碩士職務：IC設計工程師參與計畫：行動電話單晶片電源管理IC及系統溫度控制IC

	訓儲人員姓名：籃志揚報到時間：93/10/18 學歷：碩士職務：IC設計工程師參與計畫：行動電話單晶片電源管理IC及系統溫度控制IC

研發替代役人員培訓與規劃營理念

研發替代役人員享有優渥的薪資福利，與本公司一般員工同等待遇，公司利潤共享。

研發替代役人員主要分佈於本公司組織架構下的研發部，實地參與產品開發及應用之工作，預計三年期間將可經歷完整 IC開發流程歷練：包括產品規格設計、架構設計、電路設計、測試規劃、佈局設計、晶片製造、封裝測試、產品驗證與系統整合、大量生產等完整流程。

課程與教育訓練：
1.新生訓練、工安訓練。
2.ISO品質訓練。
3.外部訓練機構專業課程。
4.內部專業訓練。
5.國際知名研討座談會。
6.國外計畫合作案。
7.在職博士班進修。
8.中高階主管訓練課程。

期滿後將可擔任project leader，成為公司中堅幹部。

服務三年運用與期滿後留用規劃

第一年：1.新生訓練；2.公司研發流程訓練；3.衍生性計畫研發。
第二年：1.先導性計畫；2.子計畫負責人訓練。
第三年：1.先導性計畫。2.產品規畫。3.量產計畫。4.子計畫負責人。
期滿後留用規劃：1.分項技術開發。2.專案計畫領導人訓練。3.產品線經理。4.跨部門輪調。5.海外合作專案與訓練。

研發替代役人員未來參與計劃之規劃

車用TFT面板模組電源管理技術- TFT面板產業是政府大力倡導兩兆雙星其中一環，在世界級的競爭上與日韓兩國仍在激烈的競賽，由最近一次的台灣平面顯示器展中統計，預估2006年全球TFT、LCD面板產值67,956,000,000美元，而台灣的產值24,736,000,000美元，市佔率約近36%，這個TFT面板產業對於LCD TV、筆記型電腦、手機、車用電子有很重大的影響。本計畫的主要目標是開發車用中尺寸TFT面板模組電源管理技術，其中包括了電池電源轉換系統、背光源驅動電壓、LCD Driver驅動電壓、視訊處理器電源供應。

智慧型GPS手機類比單晶片技術-市場預估今年手機銷售將突破8億支的規模，除了其基本的通話語音功能及新加上的多媒體、MP3、照相功能外，智慧型手機又多附加了GPS衛星定位的系統，結合電子地圖，讓汽車導航成為很方便實用的功能。本計畫針對智慧型手機、GPS運算處理器的需求提供類比單晶片技術，包含電源管理單元、音訊單元。

簡易型可攜式電腦電源管理技術-針對要將可攜式電腦普及到更多無法接觸電腦資訊的貧困國家兒童，簡易型可攜式電腦的構想應運而生。如何能用最少最低的成本與架構，生產出擁有基本運算與上網功能的電腦己經陸續提出來。並有相關的電腦軟硬體業者投入開發。本計畫針對簡易型可攜式電腦內的主要單元所需的電源管理，包含系統主板電源、CPU單元、記憶體單元、顯示單元、USB介面。

預期成效

研發替代役為本公司招募新進研發人員的重要管道之一，公司期望研發替代役人員在受過公司嚴謹的設計訓練與計劃執行，成為優秀的工程師，並於三年的任職期間能對公司有所貢獻，成為公司重要的生力軍。